REMÉDIER À L'OBSOLESCENCE PROGRAMMÉE DE

L'ENGAGEMENT DES SALARIÉS AU TRAVAIL

Dirigeant(e)s & Managers,

Vous arrive-t-il de regarder vos équipes et de sentir qu'elles sont physiquement présentes, mais pas impliquées ?

Et si vos équipes retrouvaient l'envie de s'engager pleinement ?

Développons ensemble l'art d'impliquer vos équipes

CONCRÈTEMENT & DURABLEMENT,

❌ sans avoir recours à la hausse des "rémunérations".

Le programme qui développe la performance et l’engagement, et diminue le turnover.

1 h 30 par semaine en moyenne pendant 12 semaines (3 mois).

L'alliance du collectif et de l'individuel pour plus d'efficacité.

"BIEN PLUS QU'UNE FORMATION OU UN ACCOMPAGNEMENT EN MANAGEMENT."

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Vous faites partie de ces leaders qui :

croient profondément dans l'objet social de leur activité.

✅ont conscience de l'importance du facteur humain dans la performance de votre entreprise.

veulent faire la différence dans leur manière de manager.

ont déjà expérimenté des formations sans impact durable.

ne savent pas ou plus comment embarquer leurs équipes.

se disent que l'humain, c'est trop complexe.

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" COMMENT REMÉDIER À L'OBSOLESCENCE PROGRAMMÉE

DE L'ENGAGEMENT AU TRAVAIL ? "

3 IDÉES RECUES EN MATIÈRE D'ENGAGEMENT :

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